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企业发展部部门职责

        1、及时收集并贯彻执行国家、省、市有关房地产开发建设等方面的规章制度、法律法规及政策。负责公司发展的日常管理工作。

         2、组织制定公司产业发展规划与布局，编写企业中、长期发展战略与规划，提出系统化的经营改进方案。牵头制定公司各类规章制度。

3、编制年度经营计划，组织制定公司年度目标计划，拟定年度主要技术、经济、生产及财务指标。按季度检查项目计划执行情况并将检查情况上报公司领导。

4、负责对公司管理的热点、难点问题组织进行专题研究、策划解决方案。负责公司体制与机构的管理工作，提出机构、职能设置与调整方案，建立与现代企业制度要求相适应的组织架构和激励机制。

5、负责对投资项目进行评估与管理。负责洽谈、引进符合公司发展战略的投资项目，制定投资项目的选择方法、选择标准、选定程序。对项目进行初期的筛选和审查。

6、负责对公司重大项目有关合同签订的评审工作、配合做好投融资工作。负责公司项目文件、资料的收集、归档和管理工作。负责本部门档案的归档和移交工作。

7、负责公司数据的统计、上报工作。

8、指导、协助各部门及各下属子公司发展规划的研究和制定，指导、监督各部门及各下属子公司管理制度的运营情况，配合制订子公司考核指标体系与实施细则。

9、负责处理公司日常法律事务，及时收集相关法律法规，积极与顾问律师沟通，解决相关问题。

10、经常性地与政府主管部门和相关单位等进行联系和接洽，做好日常联络和关系维护工作。

  11、完成领导交办的其他任务。