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              城投公司党委召开领导班子民主生活会
              来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2019-01-22 | 1437 次浏览 | 分享到:

              1月22日上午,城投公司党委召开领导班子民主生活会,以强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以务实求真作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念和贯彻执行中央八项规定精神三个方面,结合思想和工作实际,结合专项督查、审计反馈问题,开展批评和自我批评,进行深刻党性分析。会议由公司党委书记、董事长、总经理张琦海同志主持。集团党委副书记陈晓星同志参加会议并讲话。

              会前领导班子深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章和《纪律处分条例》等法规文件,为开好民主生活会打下了思想基础。领导班子成员还通过广泛谈心谈话、座谈走访等形式,广泛征求基层党组织、党员、群众的意见,深入查摆自身存在的问题和不足,认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲。

              会上,班子成员本着对自己、对同志、对组织负责的精神,直面不足和问题,不避实就虚,对自己深入剖析,对同志坦诚相待,摆事实查原因,认真开展批评和自我批评,点到了要害,触及了思想根源,达到了提高个人党性修养和工作作风,增进班子民主团结的良好效果。

              张琦海代表公司党委班子,提出了四条整改措施:一是强化思想理论武装,学深悟透马克思主义原理和习近平新时代中国特色社会主义思想,提升运用辩证唯物主义观点、方法分析问题和解决问题的能力,发挥集体智慧,大力推进思想解放。二是牢固树立新发展理念,找准发展的着力点,将新发展理念贯穿于公司发展的全过程和各方面,坚持底线思维,增强忧患意识和风险意识,注重回应群众呼声和关切,协调好各种利益关系。保持战略定力,按照“十三五”规划要求,提质增效,拓展转型改革的广度和深度。三是加强和改进党的建设,切实加强基层组织建设,推广基层一线“双共建”,加强班子建设和干部队伍建设,构建体现新发展理念的干部综合考核评价体系,完善干部梯队。坚决贯彻全面从严治党要求,严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是勇于担当作为,要瞄准高质量,聚焦高质量发展面临的主要矛盾和突出问题,在转型项目落地、基础管理等方面鼓实劲,群策群力,全力以赴,严党建转作风,打基础强管理,保安全促稳定,奋力完成目标任务,努力走出高质量发展的新路子。

              陈晓星勉励城投党委班子继续保持团结、和谐、奋进的精神状态,切实抓好问题整改,推动公司高质量发展,同时他指出:一要充分发挥国企党建工作的政治引领作用,继续探索党建工作与业务工作的结合点,在制度化常态化上下功夫;二要适应发展新形势,充分发挥城投党委班子年轻的优势,弘扬城投党建优良传统,拿出勇气和动力,继续在机制创新上大胆尝试、稳步推进;三要在人才队伍建设上注重培养适应新发展要求的年轻复合型人才,立标杆、树榜样,既要充分发挥才干,人尽其才,又要创新机制,留住人才。同时在党员发展上要从严把关,向有能力有热情的年轻同志倾斜。


              党政办公室


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